Olen töötaja, kuid disain ei kuulu minu lepingusse, olen ettevõttest lahkunud ja nad kasutavad endiselt minu kujundusi. Kas mul on selle töö suhtes mingeid õigusi? [suletud]

1. Kas mul on intellektuaalomand, mille mu töötajad loovad?
2. Kas minu ettevõttel on intellektuaalomandi õigused kraamile, mida ma vabal ajal teen?
3. Kes omab tööd, kui loote ettevõttele midagi?
4. Kellele kuulub intellektuaalomand töötaja loodud töötootes?
5. Kellele kuulub ettevõttes intellektuaalne omand?
6. Kes on intellektuaalomandi omanik?
7. Kas ettevõttel on minu ideed??
8. Kas tööandjal on minu kõrvalprojektid??
9. Kas mu tööandjal on minu raamat?

Kas mul on intellektuaalomand, mille mu töötajad loovad?

Selle investeeringu puhul ei tohiks olla üllatav, et tööandjad omavad üldjuhul intellektuaalomandit, mille töötajad on töö käigus loonud. Intellektuaalomand, mis on loodud töötaja poolt, välja arvatud töö käigus, kuulub siiski töötajale, mitte tööandjale.

Kas minu ettevõttel on intellektuaalomandi õigused kraamile, mida ma vabal ajal teen?

Kindlasti on teil võimalik anda ettevõttele õigused oma IP-le ka töö eest, mida te omal ajal teete (vähemalt USA-s). Professionaalsetes rollides on see tavaline. ... Need sisaldavad tavaliselt klausleid, mis käsitlevad teie ajal tehtud tööd, teie seadmete kasutamist ja teie ettevõtte äritegevusega seotud valdkondi.

Kes omab tööd, kui loote ettevõttele midagi?

Renditöö hõlmab autoriõigusega kaitstud materjali seaduslikku omandit. Üldiselt, kui üks majandusüksus (tavaliselt ettevõte) võtab tööle kellegi (näiteks töötaja) midagi looma, siis loodav töö kuulub tööle võtvale üksusele, mitte isikule, kes selle tegelikult lõi.

Kellele kuulub intellektuaalomand töötaja loodud töötootes?

Näiteks kui töötajal on autoriõigused välja töötatud, on tööandjaks esimene autoriõiguste omanik. Seetõttu omab India müüja oma töötaja väljatöötatud autoriõigusi.

Kellele kuulub intellektuaalomand ettevõttes?

Veenduge, et kõik, kes teie juures töötavad, teevad seda kas ettevõtte töötajana (ja ideaalis, kui nende lepingus on selge intellektuaalomandi säte) või nõustamislepingu või muu lepingu alusel, mis teeb selgeks, et mis tahes töö intellektuaalomandi õigused ettevõtte jaoks tehtud, kuuluvad ...

Kes on intellektuaalomandi omanik?

Intellektuaalomandi omandiõigus võib ainuomanduse vormis olla ühele üksusele, tavaliselt loojale. Ühel või mitmel loojal võib olla ühisomandi kaudu ka intellektuaalomandi omand.

Kas ettevõttel on minu ideed??

Töösuhted, intellektuaalomand ja uusarendatud ideede omamine võivad tunduda hallina, kuid selle kõik on määratletud väga selgete seadustega. Tavaliselt on tööandjal õigus kogu intellektuaalomandile, mis on loodud nende äritegevuses / ettevõttes, välja arvatud juhul, kui lepingus on sätestatud teisiti.

Kas tööandjal on minu kõrvalprojektid??

Tööandja huvides on nõuda õigusi kõigele, mida kirjutate, olenemata sellest, kas see on neile loodud, tehtud vabal ajal jne. Nii et tavaliselt nad seda teevad. ... Seega, kui te pole eriline või kui teie tööandja pole eriti abivalmis, on neil juba teie kõrvalprojektid.

Kas mu tööandjal on minu raamat?

Kuna olete W-2 töötaja, võib kõik teie loodud asi seaduse järgi ikkagi kuuluda teie tööandjale. Kuid kuna see raamatuprojekt ei näi olevat seotud teie tööandja praeguse äriga, võib leping teid tegelikult aidata.